Sہماری نئی سیلز ٹیم کے آخری بار فیکٹری ٹور اور ہمارے PM ڈیپارٹمنٹ کے لیے تربیت کے بعد، Arabella کے سیلز ڈیپارٹمنٹ کے نئے اراکین اب بھی ہماری روزانہ کی تربیت پر سخت محنت کرتے ہیں۔ ایک اعلیٰ درجے کی حسب ضرورت کپڑوں کی کمپنی کے طور پر، عربیلا ہمیشہ ہر ملازم کی ترقی پر زیادہ توجہ دیتی ہے اور انہیں اعلیٰ معاونت فراہم کرتی ہے، تاکہ ان سے زیادہ واپسی کی توقع کی جا سکے اور ان کی ممکنہ صلاحیتوں پر بھی گہرائی سے غور کیا جا سکے۔ پچھلی بار یہ ایک ٹور تھا، اور اگلے کئی دنوں میں، ہم آپ کو ان حالیہ تربیتوں کے بارے میں دکھانے جا رہے ہیں جو ہم نے کبھی کی ہیں۔
صبح کی پڑھائی
"Books انسانی ترقی کی سیڑھیاں ہیں۔"، ایک بار ایک مشہور روسی مصنف گورکی نے کہا تھا جس سے ہم ہمیشہ واقف ہیں۔ اس لیے ہمارے نئے دفتر میں حال ہی میں ایک چھوٹی صبح پڑھنے والی پارٹی کا جنم ہوا ہے۔ منگل کی صبح اور بدھ کے روز، ہمارے ممبران آس پاس جمع ہوں گے اور پھر ایک کتاب پڑھیں گے جس کا نام "Living the Inamori Way: A Japanese Business Leaders Guide to Success" ہے، جسے ایک مشہور جاپانی کاروباری شخصیت Inamori Kazuo نے لکھا ہے۔کیوسیرا(ایک جاپانی کمپنی جو سیرامکس میں مہارت رکھتی ہے جو دنیا کے سب سے اوپر 500 میں شامل ہے) اور ساتھ ہی ایک ایئر لائن کمپنی کو دوبارہ زندہ کر دیا۔ ہمیں ایک باب پڑھنے میں تقریباً 10 منٹ لگیں گے اور ہر کوئی چند پیراگراف کے ساتھ جائے گا۔ "3 سالہ وبائی بیماری کے دوران"، بیلا جو کہ ہماری مینیجر ہیں نے کہا، "بہت ساری کمپنیاں ٹوٹ چکی ہیں، تاہم ہماری کمپنی اب بھی اس کتاب کی وجہ سے یہاں کھڑی ہے۔ اس نے ہمارے سینئر ممبران کو آگے بڑھنے اور غوطہ خوری کرتے رہنے کے لیے بہت متاثر کیا۔ ان کے کاموں میں۔"
آداب کی تربیت
Arabella ہر غیر ملکی گاہک کا احترام کرتی ہے۔ اس طرح ہمارے اراکین کو مختلف ممالک کی عادات، ثقافت اور آداب کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ، ہر رکن کے لیے یہ بھی ضروری ہے کہ وہ اپنے دور سے آنے والے کلائنٹ سے نمٹنے کے لیے بین الاقوامی آداب کو سمجھے۔ یہ بہت قابل تعریف ہے کہ ہمارے HR مینیجر کے ساتھ ساتھ ایک بہترین ٹیوٹر، صوفیہ نے اس کورس کو شاندار طریقے سے بنایا اور ہر کوئی اس سے لطف اندوز ہوا۔ ہر گاہک کا خیال رکھنا ہمارے لیے ایک فن ہے جس میں مصافحہ، اشاروں، اظہار خیال حتیٰ کہ کھڑے ہو کر بیٹھنا بھی شامل ہے۔ ہر اشارے کے مختلف اقوال اور معنی ہوسکتے ہیں، جن پر ہمیں خاص طور پر ان تفصیلات پر توجہ دینے کی ضرورت ہے۔
خود سیکھنا اور اشتراک کرنا
Oآپ کے نئے اراکین کام کے دوران خود سیکھنے میں خوشی محسوس کرتے ہیں لیکن اشتراک کرنا بھی پسند کرتے ہیں۔ وہ ہر روز ایک دوسرے کو سکھانا اور علم بانٹنا پسند کرتے ہیں۔ ہمارے ارد گرد سیکھنے کا یہ ماحول ہر ایک کو تیزی سے ترقی کرتا ہے۔ عربیلا ایک دوسرے سے سیکھنے کی ترغیب دیتی ہے کیونکہ ہر ایک کو منفرد فائدہ ہوتا ہے اور ایک بار جب وہ آپس میں مل جاتے ہیں، تو ہم اپنی بہترین واپسی کو بڑھا سکتے ہیں۔
Lکمانا زندگی بھر کا مسئلہ ہے۔ عربیلا ہمیشہ اپنے آپ کو بڑھنے اور آگے بڑھنے کے لیے جھکائے گی، نہ صرف اپنے گاہک کی خدمت کے لیے، بلکہ ہمیں مزید آگے بڑھنے کے لیے بھی۔
اگر آپ مزید جاننا چاہتے ہیں تو ہم سے رابطہ کریں۔
info@arabellaclothing.com
پوسٹ ٹائم: جون 17-2023