
TArabella'ya odaklanmaya devam eden tüm ortaklara:
HMutlu Yeni Yıl 2025!
Akızkardeş2024'te inanılmaz bir yıl geçirdik. Aktif giyimde kendi tasarımlarımızı başlatmak, pazarlarımızı genişletmek ve son olarak 2023'te şirketimize katılıp lider olacak yeni ekibimizi desteklemek gibi çok sayıda yeni şey denedik. Gerçek şu ki, buna değer.
TEn önemlisi, 2024'teki desteğiniz olmadan yolculuğun bu kadar muhteşem olmayacağıydı. Arabella için olağanüstü bir yıldı, çünkü kurulduğumuzdan bu yana onuncu yılımızdı ve 2024, Arabella'nın bir sonraki on yıla hazır olduğunu simgeliyordu. Bu yüzden 10. yıl dönümü partimizi yılbaşında düzenledik.
(10. yıl dönümü partimizden unutulmaz anları görmek için aşağıdaki videoyu izleyin!)
TPartiye katılan yüzlerce kişi vardı, çalışanlarımız, satış ekibimiz ve ortaklarımız dahil. Bu partinin ev sahibi olarak konuklarımız için skeçler, şarkı söyleme ve dans gibi ilginç performanslar hazırladık. Kahkahalar ve lezzetli yemeklerle çevrili olarak, herkesin gerçekten eğlendiğini hissedebiliyorduk. Ayrıca konuklarımızın beklentilerini karşılayan piyango bölümleri ve çalışan ödülleri düzenledik.
MEn önemlisi, tüm segmentler Arabella'nın eksiksiz bir büyüme yolculuğunu göstermek için birbirine bağlandı. On yılda, 1000㎡ alana sahip bir fabrikadan bugün 5000㎡'den fazla alana ve 300'den fazla çalışana sahip 2 fabrikaya geçtik, Arabella'nın sektörümüzdeki en etkileyici lider giyim üreticilerinden biri haline geldiğini söyleyebiliriz. Ortaklarımız ve çalışanlarımızın tüm destekleri olmadan, bu yolculuk bugün olduğu kadar pürüzsüz ve başarılı olmayacaktır.
NŞu anda 2025'teyiz, Arabella için yeni bir başlangıç yılı, ortaklarımızla birlikte ilerlemek için fırsatı değerlendireceğiz, çabalarımıza başarı ve zenginlik dolu en iyi dileklerimizi koyacağız, sonra birlikte kendimiz için yeni bir harika hikaye yazabilir ve tıpkı bu sefer olduğu gibi daha unutulmaz anlar yaratabiliriz.
W2025'te hepinize başarılar dilerim, takipte kalın!
https://linktr.ee/arabellaclothing.com
info@arabellaclothing.com
Gönderi zamanı: 01-Oca-2025