Iเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและนำเสนอผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงให้กับลูกค้า Arabella เริ่มการฝึกอบรมใหม่ 2 เดือนสำหรับพนักงานด้วยธีมหลักของกฎการจัดการ "6S" ในแผนก PM (การผลิตและการจัดการ) เมื่อเร็วๆ นี้ การฝึกอบรมทั้งหมดประกอบด้วยเนื้อหาที่หลากหลาย เช่น หลักสูตร การแข่งขันกลุ่ม และเกม เผื่อเพิ่มความกระตือรือร้นของพนักงาน ความสามารถในการนำไปใช้งาน และจิตวิญญาณของทีมในการทำงานร่วมกัน การฝึกอบรมจะมีรูปแบบต่างๆ และจัดขึ้นในวันจันทร์ พุธ และศุกร์ ของทุกสัปดาห์
ทำไมเราต้องทำเช่นนี้?
Tการฝนตกให้กับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญเนื่องจากสามารถพัฒนาความรู้และสร้างฐานทักษะระหว่างการทำงานได้ แม้ว่าจะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงาน แต่ผลตอบแทนจากการลงทุนนั้นไม่มีที่สิ้นสุดและจะแสดงให้เห็นในระหว่างการผลิตของเรา รถไฟที่เริ่มให้บริการในสัปดาห์นี้ประกอบด้วยการแข่งขันแบบกลุ่ม หลักสูตรเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพ รายละเอียดการผลิต และการตรวจสอบคุณภาพ และอื่นๆ ซึ่งเพิ่มความสามารถและความมั่นใจให้กับกลุ่มของเรามากขึ้น
พนักงานของเรามีหลักสูตร
เติบโตและสนุกต่อไป
Oส่วนที่น่าสนใจที่สุดของการฝึกอบรมคือการแข่งขันแบบกลุ่ม เราแบ่งพนักงานของเราออกเป็นหลายทีมเพื่อเล่นเกมซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อกระตุ้นความคิดเชิงบวกในการทำงาน ทุกทีมมีชื่อพิเศษและเลือกเพลงประจำทีมเพื่อสร้างแรงบันดาลใจและยังเพิ่มความสนุกสนานมากขึ้นเมื่อมีการแข่งขันครั้งนี้
Arabella ให้ความสำคัญกับการพัฒนาของทุกคนในทีมของเราเสมอ เราเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าประสิทธิภาพและประสิทธิภาพสูงจะสะท้อนให้เห็นในผลิตภัณฑ์และบริการของเราในที่สุด “คุณภาพและบริการทำให้ประสบความสำเร็จ” จะเป็นคำขวัญของเราเสมอ
การฝึกอบรมเริ่มต้นวันนี้แต่ยังคงดำเนินต่อไป จะมีเรื่องราวใหม่ๆ เพิ่มเติมเกี่ยวกับทีมงานของเราจะติดตามคุณในอีก 2 เดือนข้างหน้า
ติดต่อเราที่นี่หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติม↓↓：
info@arabellaclothing.com
เวลาโพสต์: May-19-2023