In Beställningen för att förbättra effektiviteten och erbjuda högkvalitativa produkter till kunder, Arabella startar en 2-månaders ny utbildning för anställda med huvudtemat för "6S" -hanteringsregler i PM-avdelningen (Production & Management) nyligen. Hela utbildningen innehåller olika innehåll som kurser, grupptävlingar och spel, om det är att höja våra anställdas entusiasm, implementeringskapacitet och laganda att arbeta tillsammans. Utbildningen kommer att gå med olika typer av former och hålls på måndag, onsdag och fredag ​​i varje vecka.

Varför måste vi göra detta?

TRegna för anställda är viktigt eftersom det kan växa sin kunskap och skapa en fast bas på färdigheter under arbeten. Trots kostnaden för utbildning för anställda är investeringens återkomst oändlig och kommer att visas under våra produktioner. Tåget startar den här veckan inkluderade grupptävlingar, kurser om hur man kan förbättra effektiviteten, detaljer om att producera och kvalitetskontroll och så vidare. Som ger mer förmågor och förtroende för vår grupp.

Vår anställd har en kurs.

Fortsätt växa och ha kul

ONe av de mest intressanta delarna av träningen var grupptävlingarna. Vi separerade vår personal i flera lag för att ha ett spel, som syftar till att väcka deras positivitet i arbetet. Varje lag hade ett speciellt namn och valde en lagsång för att inspirera sig själva, tilllade också roligare när de hade denna tävling.

Arabella fäster alltid vikt vid utvecklingen av alla i vårt team. Vi förstår djupt den höga effektiviteten och prestanda kommer äntligen att återspegla i våra produkter och tjänster. "Kvalitet och service gör framgång" kommer alltid att vara vårt motto.

Utbildningen börjar idag men fortsätter fortfarande, det kommer att finnas fler nya berättelser om vår besättning kommer att följas upp under de kommande två månaderna för dig.

Kontakta oss här om du vill veta mer ↓↓ ：

www.arabellaclothing.com

info@arabellaclothing.com