IDa bi izboljšala učinkovitost in strankam ponudila visokokakovostne izdelke, je Arabella pred kratkim začela 2-mesečno novo usposabljanje za zaposlene z glavno temo pravil upravljanja »6S« v oddelku PM (proizvodnja in upravljanje). Celotno usposabljanje vključuje različne vsebine, kot so tečaji, skupinska tekmovanja in igre, z namenom, da dvignemo entuziazem naših zaposlenih, sposobnost izvajanja in timski duh za skupno delo. Usposabljanje bo potekalo v različnih oblikah in bo potekalo v ponedeljek, sredo in petek vsak teden.
Zakaj moramo to storiti?
Tdež za zaposlene je pomemben, saj lahko poveča njihovo znanje in vzpostavi trdno osnovo na spretnostih med delom. Kljub stroškom usposabljanja zaposlenih je povrnitev naložbe neskončna in se bo pokazala med našo proizvodnjo. Začetki vlaka ta teden so vključevali skupinska tekmovanja, tečaje o tem, kako izboljšati učinkovitost, podrobnosti o proizvodnji in preverjanju kakovosti itd. Kar zagotavlja več sposobnosti in zaupanja naši skupini.
Naš zaposleni ima tečaj.
Nadaljujte z rastjo in se zabavajte
OEden najbolj zanimivih delov treninga je bilo skupinsko tekmovanje. Naše osebje smo razdelili v več ekip, da bi imeli igro, s katero smo želeli vzbuditi njihovo pozitivnost pri delu. Vsaka ekipa je imela posebno ime in je izbrala ekipno pesem, da bi se navdihnila, prav tako pa je bilo to tekmovanje še bolj zabavno.
Arabella vedno pripisuje pomen razvoju vseh v naši ekipi. Globoko razumemo, da se bosta visoka učinkovitost in zmogljivost končno odrazili v naših izdelkih in storitvah. "Kakovost in storitev zagotavljata uspeh" bo vedno naš moto.
Usposabljanje se začne danes, vendar še vedno traja, več novih zgodb o naši ekipi pa bomo spremljali v naslednjih 2 mesecih za vas.
Pišite nam tukaj, če želite izvedeti več↓↓:
info@arabellaclothing.com
Čas objave: 19. maj 2023