IPara melhorar a eficiência e oferecer produtos de alta qualidade aos clientes, a Arabella iniciou recentemente um novo treinamento de 2 meses para funcionários, com o tema principal das regras de gestão "6S" no Departamento de Gestão de Projetos (Produção e Gestão). O treinamento completo inclui diversos conteúdos, como cursos, competições em grupo e jogos, com o objetivo de aumentar o entusiasmo, a capacidade de implementação e o espírito de equipe dos nossos funcionários para trabalharem juntos. O treinamento será realizado em diferentes formatos e será realizado às segundas, quartas e sextas-feiras de cada semana.
Por que temos que fazer isso?
TO treinamento para os funcionários é importante, pois pode aumentar seus conhecimentos e estabelecer uma base sólida de habilidades durante o trabalho. Apesar do custo do treinamento para os funcionários, o retorno do investimento é infinito e se refletirá em nossas produções. O treinamento que começa esta semana incluiu competições em grupo, cursos sobre como melhorar a eficiência, detalhes de produção e controle de qualidade, entre outros. Isso proporciona mais habilidades e confiança para o nosso grupo.
Nosso funcionário está fazendo um curso.
Continue crescendo e divirta-se
OUma das partes mais interessantes do treinamento foram as competições em grupo. Dividimos nossa equipe em várias equipes para um jogo, com o objetivo de despertar a positividade no trabalho. Cada equipe tinha um nome especial e escolhia uma música para se inspirar, o que também tornava a competição mais divertida.
A Arabella sempre dá importância ao desenvolvimento de todos em nossa equipe. Entendemos profundamente que a alta eficiência e o desempenho se refletirão em nossos produtos e serviços. "Qualidade e serviço levam ao sucesso" sempre será nosso lema.
O treinamento começa hoje, mas ainda continua. Haverá mais histórias novas sobre nossa equipe que serão contadas a vocês nos próximos 2 meses.
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Data de publicação: 19 de maio de 2023