IN Zamówienie poprawy wydajności i zaoferowania klientom produktów wysokiej jakości, Arabella rozpoczyna 2-miesięczne nowe szkolenie dla pracowników z głównym tematem zasad zarządzania „6S” w dziale PM (produkcja i zarządzanie). Całe szkolenie obejmuje różne treści, takie jak kursy, konkursy grupowe i gry, w celu zwiększenia entuzjazmu naszych pracowników, zdolności wdrażania i ducha zespołu do współpracy. Szkolenie będzie miało różne formy i odbędzie się w poniedziałek, środę i piątek w każdym tygodniu.
Dlaczego musimy to zrobić?
TPada dla pracowników jest ważny, ponieważ może rozwijać swoją wiedzę i ustalić podstawową bazę umiejętności podczas prac. Pomimo kosztów szkolenia pracowników zwrot inwestycji jest nieskończony i pokaże się podczas naszych produkcji. Pociąg rozpoczyna się w tym tygodniu, obejmowały konkursy grupowe, kursy dotyczące poprawy wydajności, szczegółów produkcji i sprawdzania jakości i tak dalej. Które zapewniają naszą grupę więcej umiejętności i pewności siebie.
Nasz pracownik ma kurs.
Rozwijaj i baw się dobrze
ONajciekawsze części treningu były zawody grupowe. Rozdzieliliśmy nasz personel na kilka drużyn, aby mieć grę, która ma na celu wzbudzenie ich pozytywności w pracy. Każda drużyna miała specjalną nazwę i wybrała piosenkę drużynową, która się zainspirowała, również dodała więcej zabawy, gdy mieli tę konkurencję.
Arabella zawsze przywiązuje znaczenie z rozwojem wszystkich w naszym zespole. Głęboko rozumiemy, że wysoka wydajność i wydajność w końcu odzwierciedlają nasze produkty i usługi. „Jakość i usługa sprawia, że sukces” zawsze będzie naszym motto.
Szkolenie rozpoczyna się dzisiaj, ale nadal trwa, będzie więcej nowych historii o naszej załodze w ciągu najbliższych 2 miesięcy.
Skontaktuj się z nami tutaj, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej ↓ ...
info@arabellaclothing.com
Czas postu: maja 19-2023