IFir d'Effizienz ze verbesseren an qualitativ héichwäerteg Produkter un d'Clienten ze bidden, fänkt d'Arabella viru kuerzem eng 2-Mount nei Formatioun fir Mataarbechter mat dem Haaptthema vun "6S" Gestiounsregelen am PM Departement (Produktioun & Gestioun) un. Déi ganz Formatioun enthält verschidden Inhalter wéi Coursen, Gruppecompetitiounen a Spiller, am Fall fir eis Mataarbechter hir Begeeschterung, Ëmsetzungskapazitéit an Teamgeescht ze erhéijen fir zesummen ze schaffen. D'Formatioun gëtt mat verschiddenen Formen an all Woch statt Méindes, Mëttwochs a Freides.
Firwat musse mir dat maachen?
TReen fir d'Mataarbechter ass wichteg well et hiert Wëssen ausbaue kann an eng fest Basis vu Fäegkeeten während der Aarbecht opbauen. Trotz de Käschte fir d'Ausbildung fir d'Mataarbechter ass de Retour vun der Investitioun onendlech a wäert sech während eise Produktiounen weisen. Den Zuch fänkt dës Woch un, Grupp Concoursen, Coursen iwwer d'Effizienz verbesseren, Detailer iwwer d'Produktioun an d'Qualitéitskontroll an sou weider. Wat eis Grupp méi Fäegkeeten a Vertrauen ubitt.
Eis Mataarbechter huet e Cours.
Bleift wuessen a Spaass hunn
One vun den interessantsten Deeler vum Training waren d'Gruppecompetitiounen. Mir hunn eis Mataarbechter an e puer Teams getrennt fir e Spill ze hunn, dat d'Ziel huet fir hir Positivitéit beim Schaffen z'erwächen. All Equipe hat e speziellen Numm an huet en Teamlidd gewielt fir sech selwer ze inspiréieren, huet och méi Spaass bäigefüügt wann se dëse Concours haten.
Arabella leet ëmmer Wichtegkeet un d'Entwécklung vu jidderengem an eisem Team. Mir verstinn zudéifst déi héich Effizienz a Leeschtung wäert endlech an eise Produkter a Servicer reflektéieren. "Qualitéit & Service mécht Erfolleg" wäert ëmmer eise Motto sinn.
D'Formatioun fänkt haut un, awer geet weider, et komme méi nei Geschichten iwwer eis Crew déi an den nächsten 2 Méint fir Iech verfollegt ginn.
Kontaktéiert eis hei wann Dir méi wësse wëllt↓↓:
info@arabellaclothing.com
Post Zäit: Mee-19-2023