SRoja Zarokan a taybet di Cilên Arabella de pêk hat. Û ev Rachel e, pisporê kirrûbirra e-bazirganiya piçûk li vir bi we re parve dike, ji ber ku ez yek ji wan im. :)
Em ji bo tîmê xweya firotanê ya nû di Hezîranê de serdanek li kargeha xwe saz dikin. 1 st, ku endamên wê bi bingehîn di pargîdaniya me de xwendekarên nû ne. Bella, rêvebirê karsaziya me, hîs dike ku ji bo hemî hevkarên nû hewce ye ku fêr bibin ka em çawa ji bo xerîdarên xwe li ser her cil û bergên xwe dixebitin û dixebitin.
Serê sibê, em gihîştin kargehê, ku karsaziya me dest pê kir. Û silavên herî baş ji karmendên me yên payebilind wergirtin, hetta ew her dem mijûl bûn. Lêbelê, wan bi zorê red kir ku her tiştî li ser karên xwe parve bikin. Emily, yek ji rêveberên meyên firotanê yên top-firotanê, beşdarî gera me bû û rêberiya me kir ku di tevahiya kargehê de gerek bingehîn hebe, ji ber vê yekê wekî personelê me Xiaohong.
Yek Gerek Kurtî ya Kargeha me
TLi vir bi tevahî 2 qat hene, li jor ji bo me ofîsa karsaziyê, jûreya nimûneyê, beşa R&D, laboratuar wê hingê depoya meya herî mezin a bi cûrbecûr aksesûar û tekstîl e. Û qata duyemîn beşa hilberîna sereke ye, ku karkerên me bi materyalê me re mijûl dibin û hilberan pak dikin.
Du Dersên Praktîkî yên ku Me girtin
IPiştî nîvro, me 2 qursên girîng ji rêvebirê xweya kirrûbirra navxweyî, Miao, û Emily ya ku me li jor behs kir, ku rêvebirê herî firotanê ye, girt.
Tew yekem qursa ji xwişka meya ecêb, Miao, ew rêveberê materyal û hunerên me ye. Pargîdaniya me dikare cûrbecûr esnafên cilûbergan bigire. Miao di derbarê cûrbecûr esnafan û dema ku ew dikarin bigirin de gelek tişt parve kir. Yek ji pîşesazên herî populer 3D e ku di van demên dawî de hatî kişandin e.
Tew dersa duyemîn Emily bû, serpêhatiya di derbarê cara yekem de ku wê lêpirsînek wergirt û çawa bi xerîdaran re li hev dike parve kir. (piraniya wan niha jî xerîdarên me yên mezin in.). Pir girîng e ku meriv serdanê ji xerîdarên me bi rêkûpêk werbigire ji ber ku ew me hildibijêrin. Her wiha rêz û xeberdan.
Wez ji kûr ve bi wan serbilind in ji ber ku ew li ser her hûrgulî bi baldarî xebitîn, ku herî zêde îlhamê dide me.
Sê Hevkarîyên Me Serdan kirin
Bji bilî gera di hundurê kargeha xwe de, em jî çûn kargeha hevkarîya xwe û di derbarê huner û çapkirina logoya xwe de bêtir fêr bûn.
Tgerînendeyê kargehê jî ji parvekirinê hez dikir, em birin kargeha wî da ku em bibînin ka ew çawa dixebitin û xwediyê çi hunerê ne. Em tê ser çapkirin û logoyan, wî hema dudilî nebû ku bi sedan cûreyên xwe yên hunerên çapkirinê ji me re parve bike. Di derbarê hunerên di cil û berg de, xuya bû ku zanîn bêdawî û bingehîn in.
Wez çûm 2 kargehek din ku ew jî bi me re dixebitîn, wan xişir û çapkirina destan kir (çapkirina bi destan dikare demek dirêjtir bigire ji ber ku materyal taybetî ye û dikare çapa we demek dirêj dirêj bike.). Lêbelê, ji bo parastina têkiliya bazirganî ya bi muwekîlê wan re, destûr nayê dayîn ku em li ser wan wêneyan bigirin. Lê dîsa jî ew amade bûn ku zanîna xwe bi me re parve bikin ku me gelek ronî kir.
Dawiya Rêwîtiyê
FBi dîtina min, ew rojek taybetî ya zarokan bû ku me qet hebû.
ABi rastî, rêvebir û xebatkarên ku me pê re têkilî danîbûn, piraniya wan li malê zarok hebûn. Û diviyabû ku destûr ji wan re bê dayîn ku nîv roj betlaneyê bi zarokên xwe re bimînin. Lê wan em hilbijartin. Û ez difikirim ku ev jî diyariya herî baş e ku me di vê rojê de wergirtiye.
In vegere, ez difikirim ku divê em vê diyariyê jî ji hemî xerîdarên ku pargîdaniya me hildibijêrin re parve bikin, da ku hilber, karûbar û rêzên çêtirîn-kalîteyê bidin wan.
Navberek We Got
Abi rastî me ji xerîdarên xwe ji nedîtî ve diyariyek taybetî wergirt ---- Komek kulîlk jiApparelmark(Atolyeyek modayê li ser sêwirana cil û bergên cil û bergan disekine û li ser lixwekirina ekolojîk, teknîkî dixebite). Ew qas xweş bû ku hemî endamên me ji wan re vîdyoyek spasiyê tomar kiribûn.
ATîma nû ya rabella li vir dê dev ji fêrbûnê bernede, û wekî ku em her gav dikin amade bin ku ji we re xizmetê bikin.
Heke hûn dixwazin bêtir zanibin bi me re têkilî daynin.
www. arabellaclothing.com
info@arabellaclothing.com
Dema şandinê: Jun-03-2023