IN មកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនិងផ្តល់ជូននូវផលិតផលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដល់អតិថិជនអារ៉ាប់ចាប់ផ្តើមការបណ្តុះបណ្តាលថ្មីរយៈពេល 2 ខែដល់និយោជិកដែលមានប្រធានបទសំខាន់នៃវិធានគ្រប់គ្រង "6" ក្នុងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាល (ផលិតកម្មនិងការគ្រប់គ្រង) ថ្មីៗនេះ។ ការបណ្តុះបណ្តាលទាំងមូលរួមមានមាតិកាផ្សេងៗគ្នាដូចជាវគ្គសិក្សាការប្រកួតប្រជែងក្រុមនិងហ្គេមក្នុងករណីដែលលើកកម្ពស់សមត្ថភាពអនុវត្តការអនុវត្តនិងស្មារតីក្រុមដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នា។ ការបណ្តុះបណ្តាលនឹងមានទម្រង់ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនប្រភេទហើយធ្វើឡើងនៅថ្ងៃច័ន្ទថ្ងៃពុធនិងថ្ងៃសុក្រនៅរៀងរាល់សប្តាហ៍។
ហេតុអ្វីយើងត្រូវធ្វើបែបនេះ?
Tភ្លៀងសម្រាប់និយោជិកមានសារៈសំខាន់ណាស់ព្រោះវាអាចជួយអភិវឌ្ឍចំណេះដឹងរបស់ពួកគេនិងបង្កើតមូលដ្ឋានរឹងមាំលើជំនាញក្នុងកំឡុងពេលធ្វើការ។ ទោះបីជាមានការចំណាយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដល់និយោជិកក៏ដោយក៏ការត្រឡប់មកវិញនៃការវិនិយោគគឺគ្មានកំណត់ហើយនឹងបង្ហាញក្នុងកំឡុងពេលផលិតកម្មរបស់យើង។ រថភ្លើងចាប់ផ្តើមនៅសប្តាហ៍នេះរួមមានការប្រកួតប្រជែងក្រុមវគ្គសិក្សាអំពីវិធីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពព័ត៌មានលំអិតនៃការផលិតនិងការត្រួតពិនិត្យគុណភាព។ ល។ ដែលផ្តល់នូវសមត្ថភាពនិងទំនុកចិត្តកាន់តែច្រើនសម្រាប់ក្រុមរបស់យើង។
និយោជិករបស់យើងកំពុងមានវគ្គសិក្សា។
រក្សាការលូតលាស់និងមានភាពសប្បាយរីករាយ
Oផ្នែកគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតនៃការបណ្តុះបណ្តាលគឺជាការប្រកួតប្រជែងក្រុម។ យើងបានបំបែកបុគ្គលិករបស់យើងទៅជាក្រុមជាច្រើនដើម្បីមានល្បែងដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យការវិវត្តរបស់ពួកគេក្នុងការងារ។ ក្រុមទាំងអស់មានឈ្មោះពិសេសហើយជ្រើសរើសចំរៀងក្រុមដើម្បីជម្រុញខ្លួនឯងផងដែរបានបន្ថែមភាពសប្បាយរីករាយបន្ថែមទៀតនៅពេលពួកគេមានការប្រកួតប្រជែងនេះ។
អារ៉ាប់ឡាតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសារៈសំខាន់ចំពោះការអភិវឌ្ឍរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅក្នុងក្រុមរបស់យើង។ យើងយល់យ៉ាងច្បាស់នូវប្រសិទ្ធភាពនិងការសម្តែងខ្ពស់នឹងឆ្លុះបញ្ចាំងពីផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់យើង។ គុណភាពនិងសេវាកម្មធ្វើឱ្យជោគជ័យ "នឹងក្លាយជាបាវចនារបស់យើងជានិច្ច។
ការបណ្តុះបណ្តាលនេះចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃនេះប៉ុន្តែនៅតែបន្តទៀតវានឹងមានរឿងរ៉ាវថ្មីៗជាច្រើនទៀតអំពីនាវិករបស់យើងនឹងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងរយៈពេល 2 ខែទៀតសម្រាប់អ្នក។
ទាក់ទងមកយើងនៅទីនេះប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងបន្ថែម↓↓:
info@arabellaclothing.com
ពេលវេលាក្រោយ: ឧសភា -2023