SInce l'ultima volta tour in fabbrica del nostro nuovo team di vendita e la formazione per il nostro dipartimento PM, i nuovi membri del dipartimento delle vendite di Arabella lavorano ancora duramente per la nostra formazione quotidiana. In quanto azienda di abbigliamento di personalizzazione di fascia alta, Arabella presta sempre maggiore attenzione allo sviluppo di ciascun dipendente e dà loro un alto supporto, per aspettarsi un rendimento più elevato da loro potrebbe anche scavare profondamente sulle loro capacità potenziali. L'ultima volta è stato un tour e nei prossimi giorni ti mostreremo i recenti corsi di formazione che abbiamo mai fatto.
Lettura mattutina
"BGli Ook sono i trampolini di lancio del progresso umano. ", Una volta detto da Gorki, un noto scrittore russo con cui siamo mai famosi. Pertanto, una piccola festa di lettura mattutina è nata di recente nel nostro nuovo ufficio. La mattina di martedì e mercoledì, i nostri membri si riuniranno in quel momento in cui si è sempre letto un libro che viveva in giapponese la guida in giapponese, scritta in giapponese che ha sempre fondato il giapponese che ha sempre fondato il giapponese che ha sempre fondato in giapponeKyocera(Un'azienda giapponese specializzata in ceramica che si colloca alla top 500 del mondo) e ha salvato in vita una compagnia aerea. Ci vorranno circa 10 minuti per leggere un capitolo e tutti andranno con alcuni paragrafi. "Durante la pandemia di 3 anni", Bella, che è il nostro manager, ha detto: "Ci sono così tante aziende sono state rotte, tuttavia la nostra azienda è ancora qui a causa di questo libro. Ha ispirato molto i nostri membri senior a continuare a muoversi e immergersi nelle loro opere."
Allenamento per le maniere
ARabella rispetta ogni cliente straniero. Pertanto, i nostri membri sono tenuti a comprendere le abitudini, la cultura e le maniere di diversi paesi. Inoltre, è anche necessario per ciascun membro comprendere l'etichetta internazionale per gestire il nostro cliente che è lontano. Pertanto abbiamo fissato un corso per questo. È così apprezzato che il nostro manager delle risorse umane e un eccellente tutor, Sophia, ha reso questo corso in modo vivido e tutti si divertono. È un'arte per noi prenderci cura di ogni cliente tra cui strette di mano, gesti, espressione anche la posizione e le sedute. Ogni gesto potrebbe avere diversi detti e significati, che dobbiamo in particolare prestare attenzione a questi dettagli.
Auto-apprendimento e condivisione
OI tuoi nuovi membri sono felicemente a fare l'autoapprendimento durante il lavoro, ma adorano anche condividere. Amano insegnarsi a vicenda e condividere la conoscenza ogni giorno. Questa atmosfera di apprendimento che ci circonda fa crescere rapidamente. Arabella incoraggia a imparare l'un l'altro poiché tutti hanno un vantaggio unico e una volta che si mescolano, potremmo amplificare il nostro più grande ritorno.
LIl guadagno è un problema a vita. L'Arabella ci piegherà sempre per crescere e continuare a muoverci, non solo per servire i nostri clienti, ma anche ci farà andare oltre.
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Tempo post: 17-2023 giugno