SDall'ultima visita in fabbrica del nostro nuovo team di vendita e dalla formazione per il reparto Project Management, i nuovi membri del reparto vendite di Arabella continuano a impegnarsi duramente nella formazione quotidiana. Come azienda di abbigliamento personalizzato di alta gamma, Arabella presta sempre maggiore attenzione allo sviluppo di ogni dipendente e offre loro un supporto elevato, per ottenere un rendimento maggiore e per valorizzare al meglio le loro potenzialità. L'ultima volta si è trattato di una visita e nei prossimi giorni vi mostreremo i corsi di formazione che abbiamo svolto di recente.
Lettura mattutina
“B"I libri sono i trampolini di lancio per il progresso umano", disse una volta Gorkij, un noto scrittore russo che conosciamo bene. Per questo motivo, di recente è nato un piccolo gruppo di lettura mattutina nel nostro nuovo ufficio. La mattina di martedì e mercoledì, i nostri membri si riuniranno per leggere un libro intitolato "Vivere secondo il metodo Inamori: una guida giapponese al successo per i leader aziendali", scritto da Inamori Kazuo, un leggendario imprenditore giapponese che ha sempre...Kyocera(un'azienda giapponese specializzata in ceramiche, tra le prime 500 al mondo) e ha salvato una compagnia aerea. Ci vorranno circa 10 minuti per leggere un capitolo e ognuno leggerà qualche paragrafo. "Durante la pandemia triennale", ha detto Bella, la nostra manager, "ci sono state così tante aziende che sono fallite, ma la nostra azienda è ancora qui grazie a questo libro. Ha ispirato molto i nostri membri senior a continuare ad andare avanti e a immergersi nel loro lavoro".
Formazione sulle buone maniere
ARabella rispetta ogni cliente straniero. Pertanto, i nostri membri sono tenuti a comprendere le abitudini, la cultura e i costumi dei diversi paesi. Inoltre, è fondamentale che ogni membro comprenda l'etichetta internazionale per interagire con i clienti che provengono da lontano. Per questo motivo, abbiamo creato un corso specifico per questo. Siamo molto grati che la nostra responsabile delle risorse umane, nonché un'eccellente tutor, Sophia, abbia reso questo corso così coinvolgente e apprezzato da tutti. Per noi, prenderci cura di ogni cliente è un'arte, che include strette di mano, gesti, espressioni, persino il modo di stare in piedi o seduti. Ogni gesto può avere significati e espressioni diverse, a cui dobbiamo prestare particolare attenzione.
Autoapprendimento e condivisione
OI nostri nuovi membri sono felici di imparare da soli durante il lavoro, ma amano anche condividere. Amano insegnarsi a vicenda e condividere le proprie conoscenze ogni giorno. Quest'atmosfera di apprendimento che ci circonda ci fa crescere rapidamente. Arabella incoraggia a imparare gli uni dagli altri, poiché ognuno ha un vantaggio unico e, una volta che si uniscono, possiamo amplificare il nostro massimo ritorno.
LGuadagnare è un problema che dura una vita. Arabella si impegnerà sempre per crescere e continuare a progredire, non solo per servire i nostri clienti, ma anche per spingerci oltre.
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Data di pubblicazione: 17-06-2023