IAl fine di migliorare l'efficienza e offrire prodotti di alta qualità ai clienti, Arabella ha recentemente avviato un nuovo corso di formazione di due mesi per i dipendenti del reparto PM (Produzione e Gestione) incentrato sulle regole di gestione delle "6S". L'intero corso include diversi contenuti, tra cui corsi, gare di gruppo e giochi, al fine di accrescere l'entusiasmo, la capacità di implementazione e lo spirito di squadra dei nostri dipendenti. Il corso si svolgerà in diverse modalità e si terrà il lunedì, il mercoledì e il venerdì di ogni settimana.

Perché dobbiamo farlo?

TLa formazione dei dipendenti è importante perché permette di accrescere le loro conoscenze e di consolidare le competenze durante il lavoro. Nonostante il costo della formazione per i dipendenti, il ritorno sull'investimento è infinito e si vedrà durante le nostre produzioni. Il corso, che inizia questa settimana, include gare di gruppo, corsi su come migliorare l'efficienza, dettagli sulla produzione e sul controllo qualità e così via. Tutto ciò fornisce maggiori competenze e sicurezza al nostro gruppo.

Il nostro dipendente sta seguendo un corso.

Continua a crescere e divertiti

OUna delle parti più interessanti dell'allenamento sono state le gare di gruppo. Abbiamo diviso il nostro personale in diverse squadre per fare un gioco, con l'obiettivo di stimolare la positività nel lavoro. Ogni squadra aveva un nome speciale e sceglieva una canzone di gruppo per ispirarsi, il che ha reso ancora più divertente questa competizione.

Arabella attribuisce sempre grande importanza allo sviluppo di ogni membro del nostro team. Siamo profondamente consapevoli che l'elevata efficienza e le prestazioni si rifletteranno nei nostri prodotti e servizi. "Qualità e servizio fanno il successo" sarà sempre il nostro motto.

L'addestramento inizia oggi, ma continua ancora; nei prossimi due mesi pubblicheremo altre nuove storie sul nostro equipaggio.

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