IAl fine di migliorare l'efficienza e offrire prodotti di alta qualità ai clienti, Arabella ha recentemente avviato una nuova formazione di 2 mesi per i dipendenti con il tema principale delle regole di gestione "6S" nel dipartimento PM (produzione e gestione). L'intera formazione comprende vari contenuti come corsi, gare di gruppo e giochi, al fine di aumentare l'entusiasmo, la capacità di realizzazione e lo spirito di squadra per lavorare insieme dei nostri dipendenti. La formazione avrà diverse tipologie e si svolgerà il lunedì, mercoledì e venerdì di ogni settimana.
Perché dobbiamo farlo?
TLa pioggia per i dipendenti è importante poiché può accrescere le loro conoscenze e stabilire una solida base di competenze durante il lavoro. Nonostante il costo della formazione per i dipendenti, il ritorno dell’investimento è infinito e si vedrà durante le nostre produzioni. Il treno che inizia questa settimana prevedeva gare di gruppo, corsi su come migliorare l'efficienza, dettagli sulla produzione e sul controllo qualità e così via. Che forniscono più capacità e fiducia per il nostro gruppo.
Il nostro dipendente sta seguendo un corso.
Continua a crescere e divertiti
Ona delle parti più interessanti dell'allenamento sono state le gare di gruppo. Abbiamo diviso il nostro staff in più squadre per organizzare un gioco, che mirasse a suscitare la loro positività nel lavoro. Ogni squadra aveva un nome speciale e sceglieva una canzone di squadra per ispirarsi, aggiungendo anche più divertimento quando si svolgeva questa competizione.
Arabella attribuisce sempre importanza allo sviluppo di tutti i membri del nostro team. Comprendiamo profondamente l'elevata efficienza e le prestazioni che si rifletteranno finalmente nei nostri prodotti e servizi. "Qualità e servizio creano il successo" sarà sempre il nostro motto.
La formazione inizia oggi ma continua ancora, ci saranno altre nuove storie sul nostro equipaggio che verranno seguite per voi nei prossimi 2 mesi.
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Orario di pubblicazione: 19 maggio 2023