IN Որպեսզի բարելավում արդյունավետությունը եւ հաճախորդներին բարձրորակ արտադրանք առաջարկելը, Արաբելլան սկսում է 2-ամսյա նոր դասընթաց Վարչապետի բաժնում «6-ականների կառավարման կանոնների հիմնական թեմայով աշխատողների համար» (արտադրություն եւ կառավարում): Ամբողջ դասընթացը ներառում է տարբեր բովանդակություններ, ինչպիսիք են դասընթացները, խմբային մրցումները եւ խաղեր, այն դեպքում, երբ մեր աշխատողների ոգեւորությունը բարձրացնելու, իրականացման կարողությունների եւ թիմային ոգին միասին աշխատելու համար: Դասընթացը կանցնի տարբեր տեսակի ձեւերի եւ անցկացվելու է երկուշաբթի, չորեքշաբթի եւ ուրբաթ `ամեն շաբաթ:
Ինչու մենք պետք է անենք դա:
TԱշխատակիցների համար անձրեւը կարեւոր է, քանի որ այն կարող է աճեցնել իրենց գիտելիքները եւ ստեղծագործությունների ընթացքում հաստատել ամուր հիմք: Չնայած աշխատողների ուսուցման արժեքին, ներդրումների վերադարձը անսահման է եւ ցույց կտա մեր արտադրությունների ընթացքում: Գնացքը սկսվում է այս շաբաթ ներառված խմբային մրցույթներ, դասընթացներ, թե ինչպես բարելավել արդյունավետությունը, արտադրության եւ որակի ստուգման մանրամասները եւ այլն: Որոնք ավելի շատ ունակություններ եւ վստահություն են ապահովում մեր խմբի համար:
Մեր աշխատակիցը դասընթաց է անցկացնում:
Շարունակեք աճել եւ զվարճանալ
OԴասընթացի ամենահետաքրքիր մասերից NE- ն խմբային մրցումներն էին: Մենք մեր անձնակազմին առանձնացրեցինք մի քանի թիմեր, որպեսզի խաղ ունենանք, որը նպատակ ունի զարգացնել իրենց դրականությունը աշխատելու մեջ: Յուրաքանչյուր թիմ ուներ հատուկ անուն եւ ընտրեց թիմային երգ, իրենց ոգեշնչելու համար, նույնպես ավելի զվարճալի ավելացրու, երբ նրանք ունեին այս մրցույթը:
«Արաբելլան» միշտ կարեւորում է մեր թիմում բոլորի զարգացումը: Մենք խորապես հասկանում ենք բարձր արդյունավետությունն ու կատարողականը, վերջապես արտացոլվելու ենք մեր արտադրանքի եւ ծառայությունների մեջ: «Որակը եւ ծառայությունը հաջողություն է առաջացնում» միշտ կլինի մեր նշանաբանը:
Դասընթացն այսօր սկսվում է, բայց դեռ շարունակվում է, մեր անձնակազմի մասին ավելի նոր պատմություններ կլինեն առաջիկա 2 ամիսների ընթացքում:
Կապվեք մեզ այստեղ, եթե ցանկանում եք ավելին իմանալ ↓↓:
info@arabellaclothing.com
Փոստի ժամանակը, մայիս -9-2023