Sहमारी नई बिक्री टीम के अंतिम समय कारखाने के दौरे और हमारे पीएम विभाग के लिए प्रशिक्षण, अरबेला के नए बिक्री विभाग के सदस्य अभी भी हमारे दैनिक प्रशिक्षण पर कड़ी मेहनत करते हैं। एक उच्च-अंत अनुकूलन कपड़ों की कंपनी के रूप में, अरबेला हमेशा प्रत्येक कर्मचारी के विकास पर अधिक ध्यान देती है और उन्हें उच्च समर्थन देती है, उनसे उच्च वापसी की उम्मीद करने के लिए भी उनकी पोटेंशियल क्षमताओं पर गहराई से खुदाई कर सकता है। पिछली बार यह एक दौरा था, और अगले कई दिनों में, हम आपको उन हालिया प्रशिक्षणों के बारे में दिखाने जा रहे हैं जो हमने कभी बनाए हैं।
सुबह की पढ़ना
"BOoks मानव प्रगति के लिए कदम रखने वाले पत्थर हैं। ", एक बार गोर्की द्वारा कहा गया था, एक प्रसिद्ध रूसी लेखक, जिसे हम कभी भी पारिवारिक हैं। इसलिए एक छोटी सुबह की पढ़ने वाली पार्टी का जन्म हाल ही में हमारे नए कार्यालय में हुआ है। मंगलवार और बुधवार की सुबह, हमारे सदस्य तब इकट्ठा होंगे, जिसका नाम हैKyocera(एक जापानी कंपनी चीनी मिट्टी की चीज़ें में विशेष है जो दुनिया के शीर्ष 500 में रैंक करती है) और साथ ही एक एयरलाइन कंपनी को वापस जीवन में बचाया। हमें एक अध्याय पढ़ने में लगभग 10 मिनट लगेंगे और हर कोई कुछ पैराग्राफ के साथ जाएगा। "3-वर्षीय महामारी के दौरान", बेला जो हमारे प्रबंधक हैं, ने कहा, "बहुत सारी कंपनियां टूट गई हैं, हालांकि हमारी कंपनी अभी भी इस पुस्तक के कारण यहां खड़ी है। इसने हमारे वरिष्ठ सदस्यों को अपने कामों में आगे बढ़ने और गोता लगाने के लिए बहुत प्रेरित किया।"
शिष्टाचार प्रशिक्षण
Aरबेला हर विदेशी ग्राहक का सम्मान करती है। इस प्रकार हमारे सदस्यों को विभिन्न देशों की आदतों, संस्कृति और शिष्टाचार को समझने की आवश्यकता है। इसके अलावा, प्रत्येक सदस्य के लिए अंतरराष्ट्रीय शिष्टाचार को समझने के लिए हमारे ग्राहक के साथ व्यवहार करने के लिए यह भी neccessary है जो दूर आता है .. इसलिए हमने इसके लिए एक कोर्स निर्धारित किया है। यह बहुत सराहना करता है कि हमारे एचआर प्रबंधक के साथ -साथ एक उत्कृष्ट ट्यूटर, सोफिया ने इस पाठ्यक्रम को स्पष्ट रूप से बनाया और हर कोई इसका आनंद लेता है। यह हमारे लिए एक कला है कि हम प्रत्येक ग्राहक की देखभाल करें, जिसमें हैंडशेक, इशार, अभिव्यक्ति भी शामिल है और यहां तक कि खड़े और बैठने की भी। प्रत्येक इशारे में अलग -अलग बातें और अर्थ हो सकते हैं, जिन्हें हमें विशेष रूप से इन विवरणों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।
स्व-शिक्षण और साझाकरण
Oउर नए सदस्य काम के दौरान आत्म-शिक्षण करने के लिए खुशी से हैं, लेकिन साझा करना भी पसंद करते हैं। वे एक -दूसरे को सिखाना और हर दिन ज्ञान साझा करना पसंद करते हैं। हमारे आसपास के इस सीखने का माहौल हर तेजी से बढ़ता है। अरबेला एक -दूसरे को सीखने के लिए प्रोत्साहित करती है क्योंकि सभी को अद्वितीय लाभ होता है और एक बार जब वे एक साथ मिलाते हैं, तो हम अपनी सबसे बड़ी वापसी को बढ़ा सकते हैं।
Lकमाई एक जीवन भर की समस्या है। अरबेला हमेशा अपने आप को बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए मोड़ती रहेगी, न केवल हमारे ग्राहक की सेवा करने के लिए, बल्कि हमें आगे भी आगे बढ़ाएगा।
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पोस्ट टाइम: जून -17-2023