IN para mellorar a eficiencia e ofrecer produtos de alta calidade aos clientes, Arabella inicia unha nova formación de 2 meses para empregados co tema principal das normas de xestión "6S" no departamento de PM (produción e xestión) recentemente. Toda a formación inclúe diversos contidos como cursos, competicións de grupos e xogos, no caso de aumentar o entusiasmo dos nosos empregados, a capacidade de implementación e o espírito de equipo para traballar xuntos. A formación irá con diferentes tipos de formas e celebrarase o luns, mércores e venres de cada semana.
Por que temos que facelo?
TA choiva para os empregados é importante xa que pode crecer o seu coñecemento e establecer unha base firme nas habilidades durante as obras. A pesar do custo da formación para os empregados, o rendemento do investimento é infinito e mostrará durante as nosas producións. O tren comeza esta semana incluíu competicións de grupos, cursos sobre como mellorar a eficiencia, os detalles da produción e a comprobación de calidade, etc. Que proporcionan máis habilidades e confianza para o noso grupo.
O noso empregado está a ter un curso.
Continúa crecendo e divírtete
OAs partes máis interesantes do adestramento foron as competicións de grupos. Separamos ao noso persoal en varios equipos para ter un xogo, que co obxectivo de espertar a súa positividade no traballo. Cada equipo tiña un nome especial e elixiu unha canción do equipo para inspirarse, tamén engadiu máis divertido cando tiveron esta competición.
Arabella sempre dá importancia ao desenvolvemento de todos no noso equipo. Entendemos profundamente a alta eficiencia e o rendemento que finalmente reflectirán nos nosos produtos e servizos. "Calidade e servizo fai éxito" sempre será o noso lema.
O adestramento comeza hoxe, pero aínda continúa, haberá máis novas historias sobre a nosa tripulación seguirán nos próximos 2 meses para ti.
Póñase en contacto connosco aquí se queres saber máis ↓ perde ：
info@arabellaclothing.com
Tempo post: maio-19-2023