Ynternasjonale frouljusdei, dy't yn 'e 8 maart wurdt fierd, is in dei om it sosjale, ekonomyske, kulturele, en politike prestaasjes fan frou te earjen en te herkennen. In protte bedriuwen nimme dizze kâns om har wurdearring te toanen foar de froulju yn har organisaasje troch har kado's te stjoeren of spesjale barrens te stjoeren.

Om ynternasjonale frouljusdei te fieren organisearre HR-ôfdieling in kado-jaan-aktiviteit foar alle froulju yn it bedriuw. Elke frou krige in personaliseare kado, dy't items omfette, lykas sûkelade, blommen, blommen, in personaliseare notysje fan 'e HR-ôfdieling.

Oer it algemien, de kado-jaan-aktiviteit wie in enoarm súkses. In protte froulju yn it bedriuw fielde wurdearre en wurdearre, en se wurdearre it ynset fan it bedriuw om syn froulike meiwurkers te stypjen. It evenemint levere ek in kâns foar froulju om te ferbinen mei elkoar te ferbinen en har eigen ûnderfiningen te dielen, dy't holpen om in gefoel fan mienskip te bouwen en yn it bedriuw te bouwen.

Ta beslút, it fieren fan ynternasjonale frouljusdei is in wichtige manier foar bedriuwen om har ynset te toanen oan geslachtikaal en ferskaat yn 'e wurkflier. Troch it organisearjen fan kado-jouwe aktiviteiten en eveneminten kin AraLella in mear ynklusive en stypjende wurkplakkenkultuer oanmeitsje, dy't foardielen net allinich froulike meiwurkers, mar de folsleine organisaasje as gehiel.