IAfin d'améliorer l'efficacité et d'offrir des produits de haute qualité aux clients, Arabella a récemment lancé une nouvelle formation de 2 mois pour les employés sur le thème principal des règles de gestion « 6S » dans le département PM (Production et Gestion). L'ensemble de la formation comprend divers contenus tels que des cours, des compétitions de groupe et des jeux, destinés à accroître l'enthousiasme, la capacité de mise en œuvre et l'esprit d'équipe de nos employés pour travailler ensemble. La formation se déroulera sous différentes formes et aura lieu les lundi, mercredi et vendredi de chaque semaine.
Pourquoi devons-nous faire cela ?
Tla pluie pour les employés est importante car elle peut accroître leurs connaissances et établir une base solide de compétences pendant les travaux. Malgré le coût de formation des employés, le retour sur investissement est infini et se manifestera lors de nos productions. Le train démarre cette semaine et comprend des compétitions de groupe, des cours sur la façon d'améliorer l'efficacité, les détails de la production et du contrôle de la qualité, etc. Ce qui apporte plus de capacités et de confiance à notre groupe.
Notre employé suit un cours.
Continuez à grandir et amusez-vous
OL'une des parties les plus intéressantes de l'entraînement était les compétitions de groupe. Nous avons divisé notre personnel en plusieurs équipes pour organiser un jeu visant à susciter leur positivité dans le travail. Chaque équipe avait un nom spécial et choisissait une chanson d'équipe pour s'inspirer, ce qui ajoutait également plus de plaisir lors de cette compétition.
Arabella attache toujours de l'importance au développement de chacun dans notre équipe. Nous comprenons profondément que la haute efficacité et la performance se refléteront enfin dans nos produits et services. « La qualité et le service font le succès » sera toujours notre devise.
La formation commence aujourd'hui mais se poursuit, il y aura d'autres nouvelles histoires sur notre équipage qui seront suivies dans les 2 prochains mois pour vous.
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Heure de publication : 19 mai 2023