SINCE viimeksi tehdasmatka uudelle myyntitiimillemme ja PM -osastomme koulutuksesta, Arabellan uudet myyntiosaston jäsenet työskentelevät edelleen ahkerasti päivittäisessä koulutuksessamme. Huippuluokan räätälöintivaatteiden yrityksenä Arabella kiinnittää aina enemmän huomiota kunkin työntekijän kehitykseen ja antaa heille suurta tukea, odottaa, että heiltä suurempi tuotto voi myös kaivaa heidän potentiaalisia kykyjään. Viime kerralla se oli kiertue, ja seuraavien päivien aikana aiomme näyttää sinulle viimeaikaisista koulutuksista, joita olemme koskaan tehneet.
Aamulukema
"BOoksit ovat askel kiviä ihmisen kehitykselle. ", Sanoin Gorki, tunnettu venäläinen kirjailija, jonka kanssa olemme koskaan perhettä. Siksi on äskettäin syntynyt pieni aamupäiväjuhla uudessa toimistossamme. Tiistaina ja keskiviikkona aamulla jäsenet kokoontuvat sitten lukevan kirjan nimeltä" Living the Inamori Way: Japanilaisen yritysjohtajan opas ", joka on Ikamori Kazuo, joka on Iverlori Kazuo, joka on Iverlori Kazuo, joka on Ikamorin ja japanilaisen yrityksen oppaassa.Kyocera(Japanilainen yritys, joka on erikoistunut keramiikkaan, joka sijoittuu maailman 500 parhaan joukkoon) ja pelasti lentoyhtiön takaisin elämään. Kestää noin 10 minuuttia, kun luet yhden luvun, ja jokainen menee muutaman kappaleen kanssa. "Kolmen vuoden pandemian aikana", Bella, joka on johtajamme, sanoi: "Yrityksiä on rikki niin monia, mutta yrityksemme on edelleen täällä tämän kirjan takia. Se inspiroi vanhempia jäseniämme paljon jatkamaan ja sukeltamaan heidän töissään."
Käytöstavat
ARabella kunnioittaa kaikkia ulkomaisia asiakkaita. Siksi jäsenten on ymmärrettävä eri maan tapoja, kulttuuria ja tapoja. Lisäksi jokaisen jäsenen on myös välttämätöntä ymmärtää kansainvälinen etiketti käsitellä asiakkaamme, joka tulee kaukaa. Siksi asetamme sille kurssin. On niin arvosta, että HR -managerimme sekä erinomainen ohjaaja Sophia tekivät tämän kurssin elävästi ja kaikki nauttivat siitä. Se on taidetta huolehtia jokaisesta asiakkaasta, mukaan lukien kädenpuristukset, eleet, ilmaisun jopa seisonta ja istunnot. Jokaisella eleellä voi olla erilaisia sanoja ja merkityksiä, jotka meidän on erityisesti kiinnitettävä huomiota näihin yksityiskohtiin.
Itseoppiminen ja jakaminen
OUusi uudet jäsenet tekevät onnellisena itse oppimista työn aikana, mutta rakastavat myös jakaa. He rakastavat opettaa toisiaan ja jakaa tiedon joka päivä. Tämä ympäröivä oppimisilmapiiri saa jokaisen kasvan nopeasti. Arabella rohkaisee oppimaan toisiaan, koska jokaisella on ainutlaatuinen etu ja kun he sekoittuvat yhteen, saatamme vahvistaa suurinta paluutamme.
LAnsaitseminen on elinikäinen ongelma. Arabella taivuttaa aina kasvamaan ja liikkumaan, ei vain palvelemaan asiakastamme, vaan myös saa meidät menemään pidemmälle.
Ota yhteyttä, jos haluat tietää enemmän
info@arabellaclothing.com
Viestin aika: kesäkuu 17-2023