IParantaakseen tehokkuutta ja tarjotakseen laadukkaita tuotteita asiakkaille Arabella käynnistää äskettäin PM-osastolla (Production&Management) 2 kuukauden uuden koulutuksen työntekijöille, joiden pääteemalla on ”6S”-johtamissäännöt. Koko koulutus sisältää erilaisia sisältöjä, kuten kursseja, ryhmäkilpailuja ja pelejä, jotta voimme lisätä työntekijöidemme innostusta, toteutuskykyä ja yhteishenkeä. Harjoittelu toteutetaan eri muodoilla ja järjestetään joka viikko maanantaisin, keskiviikkoisin ja perjantaisin.
Miksi meidän on tehtävä tämä?
Tsade työntekijöille on tärkeää, koska se voi kasvattaa heidän tietämystään ja luoda vankan pohjan taidoille työn aikana. Työntekijöiden koulutuskustannuksista huolimatta sijoitetun pääoman tuotto on ääretön ja näkyy tuotantomme aikana. Tällä viikolla starttaava juna sisälsi ryhmäkilpailuja, tehokkuuden parantamiskursseja, tuotannon ja laaduntarkastuksen yksityiskohtia ja niin edelleen. Mikä antaa ryhmällemme lisää kykyjä ja itseluottamusta.
Työntekijällämme on kurssi.
Jatka kasvua ja pidä hauskaa
OYksi harjoittelun mielenkiintoisimmista osista oli ryhmäkilpailut. Erotimme henkilökuntamme useisiin ryhmiin leikkimään, jonka tarkoituksena oli herättää heidän positiivisuuttaan työskentelyyn. Jokaisella joukkueella oli erityinen nimi ja he valitsivat joukkuelaulun inspiroidakseen itseään, mikä lisäsi myös hauskuutta, kun heillä oli tämä kilpailu.
Arabella pitää aina tärkeänä kaikkien tiimissämme olevien kehittymistä. Ymmärrämme syvästi, että korkea tehokkuus ja suorituskyky näkyvät vihdoin tuotteissamme ja palveluissamme. "Laatu ja palvelu tekevät menestyksestä" on aina mottomme.
Koulutus alkaa tänään, mutta jatkuu edelleen, uusia tarinoita miehistöstämme tulee lisää seuraavien 2 kuukauden aikana.
Ota meihin yhteyttä tästä, jos haluat tietää lisää↓↓：
info@arabellaclothing.com
Postitusaika: 19.5.2023