In Eraginkortasuna hobetzeko eta kalitate handiko produktuak bezeroei eskaintzeko, Arabella-k 2 hilabeteko prestakuntza berria hasten du langileentzat "6S" kudeaketa arauen gai nagusia dutenak (Ekoizpena eta Kudeaketa) duela gutxi. Prestakuntza osoak hainbat eduki biltzen ditu, hala nola ikastaroak, talde lehiaketak eta jolasak, gure langileen ilusioa, inplementazio gaitasuna eta talde espiritua elkarrekin lan egiteko. Prestakuntza mota desberdinekin joango da astelehenean, asteazkenean eta ostiralean astean behin.
Zergatik egin behar dugu hau?
TLangileentzako euria egitea garrantzitsua da haien ezagutzak hazteko eta obra garaietan trebetasunak oinarritzat hartuta. Langileentzako prestakuntzaren kostua izan arren, inbertsioaren itzulera infinitua da eta gure produkzioetan erakutsiko da. Trenak aste honetan hasiko da taldeko lehiaketak, eraginkortasuna hobetzeko, ekoizpenaren xehetasunak eta kalitatea egiaztatzea eta abar. Gure taldearentzako gaitasun eta konfiantza gehiago ematen dituztenak.
Gure langilea ikastaroa izaten ari da.
Mantendu hazten eta ondo pasa
OEntrenamenduaren atal interesgarrienak talde lehiaketak izan ziren. Gure langileak hainbat taldetan banandu genituen joko bat izateko, lanean jarrera positibitatea piztea helburu duena. Talde bakoitzak izen berezia zuen eta talde-abesti bat aukeratu zuen bere burua inspiratzeko, lehiaketa hau izan zutenean ere dibertigarriagoa izan da.
Arabellak beti hartzen du garrantzia gure taldean denek garatzeko. Oso ulertzen dugu eraginkortasun handia eta errendimendua azkenean gure produktuetan eta zerbitzuetan islatuko dela. "Kalitate eta zerbitzuak arrakasta lortzen du" beti izango da gure lema.
Prestakuntza gaur hasten da, baina oraindik aurrera doa, gure tripulazioari buruzko istorio berri gehiago egongo dira zure hurrengo 2 hilabeteetan.
Jar zaitez gurekin harremanetan hemen gehiago jakin nahi baduzu ↓↓:
info@arabellaclothing.com
Posta: Maiatzak 19-2023