In para mejorar la eficiencia y ofrecer productos de alta calidad a los clientes, Arabella comienza una nueva capacitación de 2 meses para los empleados con el tema principal de las reglas de gestión "6s" en el departamento de PM (producción y gestión) recientemente. Toda la capacitación incluye varios contenidos, como cursos, competiciones grupales y juegos, en caso de elevar el entusiasmo, la capacidad de implementación y el espíritu de equipo de nuestros empleados para trabajar juntos. La capacitación irá con diferentes tipos de formularios y se celebra los lunes, miércoles y viernes cada semana.
¿Por qué tenemos que hacer esto?
TLa lluvia para los empleados es importante, ya que puede aumentar su conocimiento y establecer una base firme en las habilidades durante las obras. A pesar del costo de la capacitación para los empleados, el retorno de la inversión es infinito y se mostrará durante nuestras producciones. El tren comienza esta semana incluyó competiciones grupales, cursos sobre cómo mejorar la eficiencia, los detalles de la producción y la verificación de calidad, etc. Que proporcionan más habilidades y confianza para nuestro grupo.
Nuestro empleado está teniendo un curso.
Sigue creciendo y diviértete
ONE de las partes más interesantes del entrenamiento fueron las competiciones grupales. Separamos a nuestro personal en varios equipos para tener un juego, cuyo objetivo es despertar su positividad en el trabajo. Cada equipo tenía un nombre especial y eligió una canción de equipo para inspirar a sí mismos, también agregó más diversión cuando tenían esta competencia.
Arabella siempre otorga importancia al desarrollo de todos en nuestro equipo. Entendemos profundamente la alta eficiencia y el rendimiento finalmente se reflejarán en nuestros productos y servicios. "La calidad y el servicio hacen éxito" siempre será nuestro lema.
La capacitación comienza hoy, pero aún continúa, habrá más historias nuevas sobre que nuestra tripulación será seguida en los próximos 2 meses para usted.
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Tiempo de publicación: mayo-19-2023