SSeit der letzten Werksbesichtigung unseres neuen Vertriebsteams und der Schulung unserer PM-Abteilung arbeiten die neuen Mitglieder der Vertriebsabteilung von Arabella immer noch hart an unserer täglichen Schulung. Als High-End-Unternehmen für maßgeschneiderte Bekleidung legt Arabella immer mehr Wert auf die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und bietet ihm umfassende Unterstützung. Die Erwartung einer höheren Rendite von ihnen könnte auch tiefgreifende Auswirkungen auf ihre potenziellen Fähigkeiten haben. Das letzte Mal war es ein Rundgang und in den nächsten Tagen werden wir Ihnen die jüngsten Schulungen zeigen, die wir jemals durchgeführt haben.
Morgenlesung
„BBücher sind die Sprungbretter zum menschlichen Fortschritt“, sagte einmal Gorki, ein bekannter russischer Schriftsteller, mit dem wir alle vertraut sind. Aus diesem Grund wurde kürzlich in unserem neuen Büro eine kleine morgendliche Leseparty ins Leben gerufen. Am Morgen des Dienstags und Am Mittwoch kommen unsere Mitglieder zusammen und lesen dann ein Buch mit dem Titel „Living the Inamori Way: A Japanese Business Leader's Guide to Success“, geschrieben von Inamori Kazuo, einem legendären japanischen Unternehmer, der schon lange etabliert istKyocera(ein auf Keramik spezialisiertes japanisches Unternehmen, das zu den Top 500 der Welt zählt) und eine Fluggesellschaft wieder zum Leben gerettet. Es wird ungefähr 10 Minuten dauern, bis wir ein Kapitel gelesen haben, und jeder wird mit ein paar Absätzen beginnen. „Während der dreijährigen Pandemie“, sagte Bella, unsere Managerin, „sind so viele Unternehmen kaputt gegangen, aber unser Unternehmen steht wegen dieses Buches immer noch hier. Es hat unsere älteren Mitglieder sehr inspiriert, weiterzumachen und zu tauchen.“ in ihren Werken.
Manierentraining
ARabella respektiert jeden ausländischen Kunden. Daher wird von unseren Mitgliedern verlangt, dass sie die Gewohnheiten, die Kultur und die Sitten der verschiedenen Länder verstehen. Darüber hinaus ist es auch notwendig, dass jedes Mitglied die internationale Etikette im Umgang mit unseren weit entfernten Kunden versteht. Deshalb haben wir die Weichen dafür gestellt. Wir schätzen es sehr, dass unsere HR-Managerin und eine hervorragende Dozentin, Sophia, diesen Kurs anschaulich gestaltet haben und allen Spaß gemacht haben. Für uns ist es eine Kunst, sich um jeden Kunden zu kümmern, einschließlich Händeschütteln, Gesten, Gesichtsausdruck, sogar beim Stehen und Sitzen. Jede Geste kann unterschiedliche Ausdrücke und Bedeutungen haben, worauf wir besonders auf diese Details achten müssen.
Selbstlernen und Teilen
OUnsere neuen Mitglieder sind gerne bereit, sich während der Arbeit etwas selbst zu lernen, teilen aber auch gerne mit anderen. Sie lieben es, sich gegenseitig zu unterrichten und ihr Wissen jeden Tag weiterzugeben. Diese Lernatmosphäre, die uns umgibt, lässt jeden schnell wachsen. Arabella ermutigt dazu, voneinander zu lernen, da jeder einen einzigartigen Vorteil hat und wenn wir zusammenkommen, können wir unseren größten Gewinn erzielen.
LVerdienen ist ein lebenslanges Problem. Arabella wird sich stets bemühen, zu wachsen und in Bewegung zu bleiben, nicht nur um unsere Kunden zu bedienen, sondern uns auch weiter voranzubringen.
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr wissen möchten
info@arabellaclothing.com
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17. Juni 2023