Arabella starter en ny uddannelse til PM-afdelingen

IFor at forbedre effektiviteten og tilbyde produkter af høj kvalitet til kunderne, starter Arabella en 2-måneders ny uddannelse for medarbejdere med hovedtemaet "6S"-ledelsesregler i PM Department(Production&Management) for nylig. Hele uddannelsen omfatter forskelligt indhold såsom kurser, gruppekonkurrencer og spil, for at øge vores medarbejderes entusiasme, implementeringskapacitet og holdånd til at arbejde sammen. Træningen vil gå med forskellige former og afholdes mandag, onsdag og fredag ​​i hver uge.

arabella-tog-1

Hvorfor skal vi gøre dette?

Tregn for medarbejderne er vigtigt, da det kan udvikle deres viden og etablere en solid base på færdigheder under arbejdet. På trods af omkostningerne ved uddannelse af medarbejdere er investeringsafkastet uendeligt og vil vise sig under vores produktioner. Togstarterne i denne uge omfattede gruppekonkurrencer, kurser om hvordan man kan forbedre effektiviteten, detaljer om produktion og kvalitetskontrol og så videre. Hvilket giver flere evner og selvtillid til vores gruppe.

arabella-tog-4

Vores medarbejder er på kursus.

arabella-tog-6

Fortsæt med at vokse og have det sjovt

Oen af ​​de mest interessante dele af træningen var gruppekonkurrencer. Vi delte vores medarbejdere op i flere hold for at have et spil, der havde til formål at vække deres positivitet i arbejdet. Hvert hold havde et særligt navn og valgte en holdsang til at inspirere sig selv, og tilføjede også mere sjov, da de havde denne konkurrence.

Arabella lægger altid vægt på udviklingen af ​​alle i vores team. Vi forstår dybt, at den høje effektivitet og ydeevne endelig vil afspejle sig i vores produkter og tjenester. "Kvalitet og service gør succes" vil altid være vores motto.

Træningen starter i dag, men fortsætter stadig, der vil komme flere nye historier om vores besætning, der vil blive fulgt op i de næste 2 måneder for dig.

 

Kontakt os her, hvis du vil vide mere↓↓:

www.arabellaclothing.com

info@arabellaclothing.com


Indlægstid: 19. maj 2023