Arabella starter en ny træning for PM -afdelingen

In Order for at forbedre effektiviteten og tilbyde produkter af høj kvalitet til kunderne, starter Arabella en 2-måneders ny uddannelse for medarbejdere med hovedtemaet for "6s" ledelsesregler i PM-afdelingen (produktion og ledelse) for nylig. Hele træningen inkluderer forskellige indhold såsom kurser, gruppekonkurrencer og spil, i tilfælde af at hæve vores medarbejders entusiasme, implementeringskapacitet og teamånd til at arbejde sammen. Uddannelsen vil gå med forskellige slags former og afholdt mandag, onsdag og fredag ​​i hver uge.

Arabella-Train-1

Hvorfor skal vi gøre dette?

TDet er vigtigt at regne for medarbejderne, da det kan vokse deres viden og etablere en fast base på færdigheder under værker. På trods af udgifterne til uddannelse for medarbejderne er investeringsafkastet uendeligt og vil vise sig under vores produktioner. Toget starter denne uge inkluderede gruppekonkurrencer, kurser om, hvordan man forbedrer effektiviteten, detaljer om produktion og kvalitetskontrol og så videre. Som giver flere evner og selvtillid til vores gruppe.

Arabella-Train-4

Vores medarbejder har et kursus.

Arabella-Train-6

Bliv ved med at vokse og have det sjovt

ONe af de mest interessante dele af træning var gruppekonkurrencerne. Vi adskilte vores personale i flere hold for at have et spil, der sigter mod at vække deres positivitet i arbejdet. Hvert hold havde et specielt navn og valgte en holdsang til at inspirere sig selv, tilføjede også sjovere, da de havde denne konkurrence.

Arabella lægger altid vægt på udviklingen af ​​alle i vores team. Vi forstår dybt, at den høje effektivitet og ydeevne endelig afspejler i vores produkter og tjenester. “Kvalitet og service gør succes” vil altid være vores motto.

Træningen starter i dag, men fortsætter stadig, der vil være flere nye historier om vores besætning vil blive fulgt op i de næste 2 måneder for dig.

 

Kontakt os her, hvis du vil vide mere ↓ post

www.arabellaclothing.com

info@arabellaclothing.com


Posttid: maj-19-2023