Arabella principia una nova furmazione per u dipartimentu PM

IPer migliurà l'efficienza è offre prudutti di alta qualità à i clienti, Arabella hà iniziatu pocu fà una nova furmazione di 2 mesi per l'impiegati cù u tema principale di e regule di gestione "6S" in u Dipartimentu PM (Pruduzzione è Gestione). Tutta a furmazione include diversi cuntenuti cum'è corsi, cuncorsi di gruppu è ghjochi, in casu di suscitare l'entusiasmu di i nostri impiegati, a capacità di implementazione è u spiritu di squadra per travaglià inseme. A furmazione si svolgerà in diverse forme è si terrà u luni, u mercuri è u venneri di ogni settimana.

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Perchè duvemu fà questu?

TA furmazione per l'impiegati hè impurtante postu chì pò fà cresce e so cunniscenze è stabilisce una basa solida nantu à e cumpetenze durante u travagliu. Malgradu u costu di a furmazione per l'impiegati, u ritornu di l'investimentu hè infinitu è ​​si vederà durante e nostre produzioni. U trenu chì principia sta settimana include cuncorsi di gruppu, corsi nantu à cumu migliurà l'efficienza, dettagli di pruduzzione è cuntrollu di qualità è cusì. Chì furnisce più capacità è fiducia per u nostru gruppu.

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U nostru impiegatu face un corsu.

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Continua à cresce è divertiti

OUna di e parti più interessanti di a furmazione era e cumpetizioni di gruppu. Avemu divisu u nostru persunale in parechje squadre per fà un ghjocu, chì hà per scopu di suscità a so pusitività in u travagliu. Ogni squadra avia un nome speciale è hà sceltu una canzone di squadra per ispirassi, è hà ancu aghjustatu più divertimentu quandu avianu sta cumpetizione.

Arabella dà sempre impurtanza à u sviluppu di tutti in a nostra squadra. Capimu prufundamente chì l'alta efficienza è e prestazioni si rifletteranu infine in i nostri prudutti è servizii. "A qualità è u serviziu rendenu u successu" serà sempre u nostru mottu.

A furmazione principia oghje ma cuntinueghja sempre, ci saranu più storie nove nantu à a nostra squadra chì saranu seguitate in i prossimi 2 mesi per voi.

 

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Data di publicazione: 19 di maghju 2023