SInce La darrera vegada que el nostre nou equip de vendes i la formació del nostre departament de primer ministre, els nous membres del departament de vendes d'Arabella encara treballen molt en la nostra formació diària. Com a empresa de roba de personalització de gamma alta, Arabella sempre presta més atenció al desenvolupament de cada empleat i li dóna un gran suport, per esperar un retorn més elevat d’ells també podria aprofundir en les seves habilitats potiencials. L’última vegada que va ser una gira i, en els propers dies, us mostrarem sobre els recents entrenaments que hem fet mai.
Lectura del matí
)BEls ooks són els passos per al progrés humà ", va dir una vegada per Gorki, un conegut escriptor rus que sempre som famosos. Per tant, un petit partit de lectura del matí ha nascut recentment a la nostra nova oficina. El matí del dimarts i el dimecres, els nostres membres es reuniran al voltant d'un llibre anomenat" Living the inamamily way: un guia empresarial japonès per a l'èxit ", escrit per a Kazuo, una llegenda japonesa que va establir que ha creat sempre que ha creat que sempre ha creat que ha establert que sempre ha creat que ha creat un home japonès que ha establert que sempre ha establert que sempre ha creat un líder de japonès que ha creat un temps japonès que ha creat un temps japonès que ha creat un temps japonès, que ha creat un temps japonès, que ha creat un Legender Japó.Kyocera(Una empresa japonesa especialitzada en ceràmica que ocupa els primers 500 del món) i també va salvar una companyia aèria a la vida. Es necessitaran uns 10 minuts per llegir un capítol i tothom anirà amb uns quants paràgrafs. "Durant la pandèmia de tres anys", va dir Bella que és el nostre gerent, "hi ha tantes empreses que s'han trencat, però la nostra empresa encara es troba aquí a causa d'aquest llibre. Va inspirar molt als nostres membres majors per seguir endavant i immersió en les seves obres".
Formació de maneres
ARabella respecta a tots els clients estrangers. Així, els nostres membres han d’entendre els hàbits, la cultura i les maneres de diferents països. A més, també és necessari que cada membre entengui l’etiqueta internacional per tractar amb el nostre client que arriba de lluny. Per tant, establim un curs per a això. És tan apreciat que el nostre gestor de recursos humans, així com una excel·lent tutora, Sophia, va fer aquest curs de manera viva i tothom ho gaudeix. És un art per a nosaltres tenir cura de cada client, inclosos cops de mà, gestos, expressió fins i tot la posició i les sessions. Cada gest pot tenir diferents dites i significats, que especialment hem de parar atenció a aquests detalls.
Auto-aprenentatge i compartició
OEls vostres nous membres són feliços per fer-se autoaprenentatge durant la feina, però també els agrada compartir. Els encanta ensenyar -se i compartir els coneixements cada dia. Aquesta atmosfera d’aprenentatge que ens envolta fa créixer ràpidament. Arabella anima a aprendre els uns als altres, ja que tothom té un avantatge únic i, un cop es barregen, podríem amplificar el nostre retorn més gran.
LEl fet de guanyar és un problema de tota la vida. Arabella sempre ens doblegarà per créixer i seguir movent -nos, no només per servir al nostre client, sinó que també ens farà anar més enllà.
Poseu -vos en contacte amb nosaltres si voleu saber -ne més
info@arabellaclothing.com
Post Horari: 17-2023 de juny