IN Za poboljšanje efikasnosti i ponuditi kvalitetne proizvode kupcima, arabela započinje dvomjesečnu novu obuku zaposlenih sa glavnom temom pravila upravljanja "6s" u odjelu za premijer (proizvodnja i upravljanje) nedavno. Čitava obuka uključuje različite sadržaje poput kurseva, grupnih takmičenja i igara, u slučaju da odgajaju entuzijazam naših zaposlenika, kapacitete implementacije i timski duh da rade zajedno. Trening će ići s različitim vrstama obrazaca i održano u ponedjeljak, srijedu i petak svake sedmice.
Zašto to moramo učiniti?
TKiša za zaposlene je važna jer može rasti svoje znanje i uspostaviti čvrstu bazu o vještinama tokom radova. Uprkos troškovima obuke za zaposlene, povrat ulaganja je beskonačan i pokazat će se tokom naših produkcija. Vlak započinje ove sedmice uključivao je grupna natjecanja, tečajeve o poboljšanju efikasnosti, detalji proizvodnje i provjere kvaliteta i tako dalje. Koji pružaju više sposobnosti i samopouzdanja za našu grupu.
Naš zaposlenik ima kurs.
Nastavite rasti i zabavite se
ONe od najzanimljivijih dijelova obuke bilo je grupna takmičenja. Naše osoblje razdvojili smo u nekoliko timova da imamo igru, koja ima za cilj da pobudi njihovu pozitivnost u radu. Svaki tim imao je posebno ime i izabrao timsku pjesmu za inspiriranje, dodao je i više zabavnije kada su imali ovo takmičenje.
Arabella uvijek pričvršćuje značaj razvoju svih u našem timu. Duboko razumijemo visoku efikasnost i performanse će se konačno odraziti u našim proizvodima i uslugama. "Kvaliteta i usluga uspeva" će uvek biti naš moto.
Trening počinje danas, ali još uvijek ide dalje, bit će još novih priča o našoj posadi u naredna 2 mjeseca za vas.
Kontaktirajte nas ovdje ako želite znati više ↓↓:
info@arabellaclothing.com
Pošta: May-19-2023