Iبهدف تحسين الكفاءة وتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء، أطلقت أرابيلا مؤخرًا برنامجًا تدريبيًا جديدًا للموظفين لمدة شهرين، يركز على قواعد إدارة "6S" في قسم إدارة المشاريع (الإنتاج والإدارة). يتضمن البرنامج التدريبي محتوى متنوعًا، مثل الدورات والمسابقات الجماعية والألعاب، بهدف تعزيز حماس موظفينا وقدرتهم على التنفيذ وروح الفريق. يُعقد البرنامج التدريبي بأشكال مختلفة أيام الاثنين والأربعاء والجمعة من كل أسبوع.
لماذا يتوجب علينا أن نفعل هذا؟
Tيُعدّ تدريب الموظفين أمرًا بالغ الأهمية، إذ يُنمّي معارفهم ويُرسّخ لديهم مهاراتٍ متينة أثناء العمل. ورغم تكلفة تدريب الموظفين، فإنّ عائد الاستثمار لا حدود له، وسيظهر جليًا خلال إنتاجاتنا. وقد تضمّن برنامج التدريب، الذي يبدأ هذا الأسبوع، مسابقاتٍ جماعية، ودوراتٍ حول كيفية تحسين الكفاءة، وتفاصيل الإنتاج وفحص الجودة، وغيرها. مما يُعزّز قدرات فريقنا ويزيد من ثقته بنفسه.
موظفنا يتلقى دورة تدريبية.
استمر في النمو واستمتع
Oمن أكثر أجزاء التدريب إثارةً للاهتمام المسابقات الجماعية. قسّمنا موظفينا إلى عدة فرق للعب لعبة، تهدف إلى تحفيزهم على العمل الإيجابي. كان لكل فريق اسم مميز، واختاروا أغنية جماعية لإلهامهم، كما أضافت هذه المسابقة المزيد من المتعة.
تُولي أرابيلا أهميةً كبيرةً لتطوير جميع أفراد فريقها. ندرك تمامًا أن الكفاءة والأداء العالي سينعكسان في النهاية على منتجاتنا وخدماتنا. سيظل شعارنا "الجودة والخدمة تصنعان النجاح".
يبدأ التدريب اليوم ولكنه لا يزال مستمراً، سيكون هناك المزيد من القصص الجديدة حول طاقمنا والتي سيتم متابعتها في الشهرين المقبلين لك.
اتصل بنا هنا إذا كنت تريد معرفة المزيد↓↓：
info@arabellaclothing.com
وقت النشر: ١٩ مايو ٢٠٢٣