Iمن أجل تحسين الكفاءة وتقديم منتجات عالية الجودة للعملاء ، تبدأ أرابيلا تدريبًا جديدًا لمدة شهرين للموظفين مع الموضوع الرئيسي لقواعد "6S" في قسم PM (الإنتاج والإدارة) مؤخرًا. يتضمن التدريب بأكمله العديد من المحتويات مثل الدورات والمسابقات الجماعية والألعاب ، في حالة رفع حماس موظفينا وقدرة التنفيذ وروح الفريق للعمل معًا. سيذهب التدريب مع أنواع مختلفة من الأشكال ويقام يوم الاثنين والأربعاء والجمعة كل أسبوع.
لماذا علينا أن نفعل هذا؟
Tيعد التمطر للموظفين أمرًا مهمًا لأنه يمكن أن ينمو معارفهم وإنشاء قاعدة قوية على المهارات أثناء الأعمال. على الرغم من تكلفة التدريب للموظفين ، فإن عائد الاستثمار غير محدود وسيظهر خلال إنتاجاتنا. شملت القطار هذا الأسبوع مسابقات جماعية ودورات حول كيفية تحسين الكفاءة وتفاصيل الإنتاج والتحقق من الجودة وما إلى ذلك. التي توفر المزيد من القدرات والثقة لمجموعتنا.
موظفنا لديه دورة.
استمر في النمو واستمتع
Oشمال شرق الأجزاء الأكثر إثارة للاهتمام من التدريب كانت المسابقات الجماعية. لقد فصلنا موظفينا إلى العديد من الفرق للحصول على لعبة ، والتي تهدف إلى إثارة إيجابية في العمل. كان لكل فريق اسم خاص واختار أغنية فريق لإلهام أنفسهم ، كما أضاف المزيد من المرح عندما كان لديهم هذه المنافسة.
أرابيلا دائما تعلق أهمية لتطوير كل شخص في فريقنا. نحن نفهم بعمق أن الكفاءة العالية والأداء سوف ينعكس أخيرًا في منتجاتنا وخدماتنا. "الجودة والخدمة تحقق النجاح" ستكون دائمًا شعارنا.
يبدأ التدريب اليوم ولكن لا يزال مستمرًا ، فسيتم متابعة المزيد من القصص الجديدة حول طاقمنا في الشهرين المقبلين لك.
اتصل بنا هنا إذا كنت تريد معرفة المزيد ： ：
info@arabellaclothing.com
وقت النشر: مايو -19-2023