SIn die laaste fabriekstoer deur ons nuwe verkoopspan en die opleiding vir ons PM -afdeling, werk Arabella se nuwe verkoopsdepartement -lede steeds hard aan ons daaglikse opleiding. As 'n hoë-end-aanpassingsklere-onderneming gee Arabella altyd meer aandag aan die ontwikkeling van elke werknemer en gee hulle 'n groot ondersteuning aan hulle, om te verwag dat 'n hoër opbrengs van hulle ook diep kan grawe op hul potensiële vermoëns. Die laaste keer was dit 'n toer, en in die volgende paar dae gaan ons u wys oor die onlangse opleidings wat ons nog ooit gemaak het.
Oggendlesing
'BOeks is die trapklippe tot menslike vooruitgang. ', Sodra hy deur Gorki, 'n bekende Russiese skrywer gesê is, is ons ooit bekend. Daarom is 'n klein oggendleesparty onlangs in ons nuwe kantoor gebore. Op die oggend van Dinsdag en Woensdag sal ons lede bymekaarkom en dan 'n boek met die naam' Living the Inamori Way: 'n Japannese Japannese Japanese Entre-gids 'lees, wat deur Inamori Kazuo, 'n legerende Japanese, 'n voorsprong is, wat deur Inamori Kazuo gevestig isKyocera('N Japannese onderneming wat spesialiseer in keramiek wat na die top 500 van die wêreld is) en 'n lugdiensonderneming gered het. Dit sal ongeveer tien minute duur voordat ons een hoofstuk lees, en almal sal met 'n paar paragrawe gaan. "Tydens die 3-jarige pandemie" het Bella, wat ons bestuurder is, gesê, "daar is soveel ondernemings gebreek, maar ons maatskappy staan steeds hier weens hierdie boek. Dit het ons senior lede baie geïnspireer om aan te hou en in hul werke te duik."
Manners -opleiding
ARabella respekteer elke buitelandse klant. Daar word dus van ons lede verwag om die gewoontes, kultuur en maniere van verskillende lande te verstaan. Buitendien is dit ook noodwendig dat elke lid die internasionale etiket moet verstaan om met ons kliënt te gaan wat van ver af kom. Daarom het ons 'n kursus daarvoor gestel. Dit is so waardeer dat ons HR -bestuurder sowel as 'n uitstekende tutor, Sophia, hierdie kursus helder gemaak het en almal dit geniet. Dit is 'n kuns vir ons om elke klant te versorg, insluitend handdruk, gebare, selfs die staanplek en sittings. Elke gebaar kan verskillende woorde en betekenisse hê, wat ons veral moet let op hierdie besonderhede.
Selfleer en deel
OU nuwe lede doen gelukkig selfleer tydens werk, maar hou ook daarvan om te deel. Hulle hou daarvan om mekaar te leer en elke dag die kennis te deel. Hierdie leeratmosfeer rondom ons laat elkeen vinnig groei. Arabella moedig aan om mekaar te leer, aangesien almal 'n unieke voordeel het en sodra hulle saam meng, kan ons ons grootste opbrengs versterk.
LVerdien is 'n lewenslange probleem. Arabella sal onsself altyd buig om te groei en aan te hou, nie net om ons kliënt te bedien nie, maar ons ook verder te laat gaan.
Kontak ons as u meer wil weet
info@arabellaclothing.com
Postyd: Jun-17-2023